Boşanmada Maddi ve Manevi Tazminat
Boşanmada Maddi ve Manevi Tazminat
Boşanma davasında iki türlü tazminat talep edilebilmektedir. Bunlardan ilki maddi tazminat, diğeri ...
25
Haz
Blog
21
Haz
Mirasçılık Belgesi (Veraset İlamı) Nedir?
TMK madde 598’de düzenlenmiştir. Mirasçılık belgesi; miras bırakana kimlerin hangi pay oranında mirasçı olacağını gösteren resmi niteli...
17
Haz
Meslek Hastalığı Nedir?
5510 Sayılı Kanun 14.maddesine göre; Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir seb...
15
Haz
Kıdem Tazminatı Nedir?
Kıdem tazminatı, işçinin bir işverene bağlı olarak aynı işyerinde veya işverenin farklı işyerinde en az 1 yıllık çalışması ve kanunda ...
10
Haz
İhbar Tazminatı Nedir?
İHBAR TAZMİNATI NEDİR?
Ancak taraflar bu sürelerden memnun değilse, işveren biran önce işçinin iş sözleşmesine son vermek istiyorsa ya...
05
Haz
Anlaşmalı Boşanma Nedir?
4721 sayılı Türk Medeni Kanununa göre; boşanma davası “Anlaşmalı Boşanma Davası” veya “Çekişmeli Boşanma Davası” olmak üzere iki farkl...
01
Haz
İş Kazası Nedir?
-5510 sayılı Kanun iş kazası ile ilgili belirli bir tanım yapmamış,13.maddesiyle iş kazası sayılacak halleri tek tek belirtmiştir. Sını...