İşe İade Davaları: Haklarınızı Korumanın Yolu
Çalışanlar için iş güvencesi ve adil çalışma koşulları son derece önemlidir. Ancak, bazen işverenler tarafından haksız bir şekilde işte...
07
Tem
İş Hukuku
10
Nis
Gaziantep İş Hukuku Avukatı
İş hukuku, çalışanların haklarını ve işverenlerin yükümlülüklerini düzenleyen bir hukuk dalıdır. Gaziantep İş Hukuku Avukatı ise, Gazia...
21
Eyl
Gözaltına Alınma Veya Tutuklanma Durumunda İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi?
Gözaltına Alınma Veya Tutuklanma Durumunda İşçi Kıdem Tazminatı Alabilir Mi?
4857 Sayılı Kanunu’nun 25. Maddesi “işverenin haklı neden...
03
Ara
Ücretsiz İzin e Çıkarılan İşçinin Hakları Nelerdir?
Ücretsiz İzin e Çıkarılan İşçinin Hakları Nelerdir?
Her çalışan ücretli ve ücretsiz izin olmak üzere iki farklı izin türünü kullanabil...
17
Haz
Meslek Hastalığı Nedir?
5510 Sayılı Kanun 14.maddesine göre; Meslek hastalığı, sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayı tekrarlanan bir seb...
15
Haz
Kıdem Tazminatı Nedir?
Kıdem tazminatı, işçinin bir işverene bağlı olarak aynı işyerinde veya işverenin farklı işyerinde en az 1 yıllık çalışması ve kanunda ...
10
Haz
İhbar Tazminatı Nedir?
İHBAR TAZMİNATI NEDİR?
Ancak taraflar bu sürelerden memnun değilse, işveren biran önce işçinin iş sözleşmesine son vermek istiyorsa ya...
01
Haz
İş Kazası Nedir?
-5510 sayılı Kanun iş kazası ile ilgili belirli bir tanım yapmamış,13.maddesiyle iş kazası sayılacak halleri tek tek belirtmiştir. Sını...